громад україни
DOI:
https://doi.org/10.62664/cpa.2026.01.21Ключові слова:
лідер, модель, стиль, функції, управління, територія, ресурси, громада, результат, конкурентоспроможністьАнотація
У статті на основі аналізу ситуації із потрібними для забезпечення належного управління життєдіяльністю територіальних громад України функціональними вимогами і вміннями їх лідерів та персоналу органів місцевого самоврядування на рівні сучасних рекомендацій і досвіду, що на цьому рівні ще не отримали належного поширення. З метою управління процесом поширення рекомендацій з використання переваг інноваційної технології 3S-лідерства запропоновано модифікувати відомий тестовий інструмент РАЕІ-коду розробки Інституту І. Адізеса для визначення властивого тій чи іншій людині стилю управління з метою його використання в процесах навчання і розвитку як майбутніх, так і чинних у цей час керівників і персоналу органів управління громадами. У статті доказово продемонстровано, що, на відміну від 4-х стилів І. Адізеса, що рекомендуються для використання в управлінні бізнес-структурами, кадровому наповненню системи публічного управління та адміністрування доцільно орієнтуватись, оволодівати і використовувати три стилі, отримані в результаті переформатування РАЕІ-коду на код А-РЕ-І, у якій функції управління виробництвом (Р) і творчості (Е) об’єднано, оскільки саме творче виробництво інтелектуальної управлінської продукції (ідеї, плани, програми, стратегії, зміни, перспективи тощо) є головним завданням лідерів. Така модифікація надає можливість використання наявного тестового інструменту для оцінювання, аналізу, формування і розвитку лідерів у повній відповідності з вимогами забезпечення ними виконання функцій синархії, сінтелектики і синергії моделі інтелектуально-функціонального 3S-лідерства, що здатні радикально підвищити конкурентоспроможність громад.
Посилання
Linton, C. Freeman, Thomas, J. Fararo, Warner, Bloomberg, Jr. and Morris, H. Sunshine. (1963). Locating Leaders in Local Communities : A Comparison of Some Alternative Approaches. American Sociological Review. Vol. 28, No. 5 (Oct.), pp. 791-798. URL: https://www.researchgate.net/publication/269982495_Locating_Leaders_in_Local_Communities_A_Comparison_of_Some_Alternative_Approaches. [in English]
Petrenko, V. P., Struk, N. P., Kushniriuk, V. M. (2016). Obiznani meshkantsi – sylna hromada : navchalno-metodychni materialy dlia mistsevykh lideriv / Za zah. red. A. V. Mazaka, M. P. Baran. Ivano-Frankivsk, 128 s. [in Ukrainian]
Hryshchenko, I. M. (2016). Metodolohichni zasady formuvannia liderstva. Derzhavne upravlinnia, 1 (53), 66-71. URL: https://pa.stateandregions.zp.ua/archive/1_2016/13.pdf. [in Ukrainian]
Hryshchenko, I. M. (2016). Vplyv sytuatsiinykh chynnykiv na formuvannia ta rozvytok liderstva v systemi mistsevoho samovriaduvannia. Investytsii : praktyka ta dosvid, 7, 118-122. URL: http://www.investplan.com.ua/pdf/7_2016/23.pdf. [in Ukrainian]
Dzvinchuk, D. I., Liutyi, M. O., Petrenko, V. P. (2016). Ekonomika znan i neobkhidni zminy v modeliakh liderstva. Zb. nauk. prats «Humanitarnyi visnyk Zaporizkoi derzhavnoi inzhenernoi akademii», 64, 44-60. URL: https://dspace.znu.edu.ua/xmlui/handle/12345/652?show=full. [in Ukrainian]
Dzvinchuk D. I. (2018). Pro dotsilnist vykorystannia modyfikovanoi modeli «Diamant liderstva» v protsesakh vidboru, pidhotovky ta rozvytku kadriv dlia obiednanykh terytorialnykh hromad Ukrainy / D. I. Dzvinchuk, R. V. Panasiuk, V. P. Petrenko. «Menedzher». Visnyk DonDUU. Seriia «Derzhavne upravlinnia», 1 (78), 5-14. [in Ukrainian]
Liutyi, M. O. (2018). Kohnityvne liderstvo: identyfikatsiia zavdan z vykhovannia i rozvytku lideriv-funktsioneriv vitchyznianoi systemy publichnoho upravlinnia i administruvannia. Detsentralizatsiia vlady, provedennia reform v Ukraini. Suchasnyi stan ta problemy pidhotovky kadriv dlia obiednanykh terytorialnykh hromad : materialy II Mizhnarodnoi naukovo-metodychnoi konferentsii 13-14 hrudnia 2018 r. Rivne : NUVHP, 116–118. [in Ukrainian]
Dzvinchuk, D. I., Liutyi, M. O., Liutyi, O. V., Petrenko, V. P. (2019). Pro neobkhidnist rozvytku i poshyrennia osnov moralnoho liderstva v praktytsi vitchyznianoho publichnoho upravlinnia i administruvannia. International Journal of Innovative Technologies in Social Science, 5 (17), 31-38. [in Ukrainian]
Petrenko, V. P., Kushniriuk, V. M., Liutyi, M. O., Khamchuk, H. P. (2022). Porivnialnyi analiz funktsionalnykh modelei liderstva ta obgruntuvannia dotsilnosti yikh vykorystannia v publichnomu upravlinni. Vcheni zapysky TNU imeni V. I. Vernadskoho. Seriia : Derzhavne upravlinnia, 33 (72) № 5, 64-75. DOI: https://doi.org/10.32782/TNU-2663-6468/2022.5/11. [in Ukrainian]
Liutyi, M. O. (2025). Doslidzhennia mekhanizmu i protsesiv vzaiemodii skladovykh upravlinskoi pary «subiekt-obiekt» yak osnovy udoskonalennia profesiinoho liderstva v publichnomu upravlinni : dys. na zdob. nauk. stup. d-ra filos. za spets. 281 «Publichne upravlinnia ta administruvannia». Ivano-Frankivsk, IFNTUNH, 229 s. [in Ukrainian]
Petrenko, V., Dmytro Dzvinshuk, Mark Liutyi, & Iryna Ozminska. (2022). 3S-leadership model as a tool of using design thinking in the system of public governance. International Journal of Innovative Technologies in Social Science, 3(35). DOI: https://doi.org/10.31435/rsglobal_ijitss/30092022/7852. [in Ukrainian]
Pysmennyi, I. V. (2017). Lidery terytorialnykh hromad yak atraktory efektyvnoho suspilnoho rozvytku. Aspekty publichnoho upravlinnia, 5, 11, 53-59. URL: https://pdfs.semanticscholar.org/a723/8d3b682e4d1fd1012d5acdd20803640f968c.pdf [in Ukrainian]
Voitsekhovska, O. V., Tovstochub, Yu. V. (2018). Rol liderstva v mistsevomu samovriaduvanni. Publichne upravlinnia ta mistseve samovriaduvannia v Ukraini, 8, 93-96. URL: https://pag-journal.iei.od.ua/archives/2018/8-2018/18.pdf. [in Ukrainian]
Mosii, O. B. (2022). Liderstvo v upravlinni terytorialnoiu hromadoiu : vidpovid na vyklyky sohodennia. Internet konferentsiia! 06.04. URL: http://www.konferenciaonline.org.ua/ua/article/id-472. [in Ukrainian]
Hryshchenko, I. M. (2024). Vprovadzhennia liderstva v systemu mistsevoho samovriaduvannia Ukrainy. Naukovyi visnyk AMU : zbirnyk naukovykh prats, 2, 275-285. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvamu_upravl_2014_2_31. [in Ukrainian]
Rudachenko, O., Uhodnikova, O. & Troian, V. (2024). Rol ta vplyv liderstva terytorialnykh hromad u voiennyi period : vyklyky ta perspektyvy. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences, 328 (2), 231-239. DOI: https://doi.org/10.31891/2307-5740-2024-328-30. [in Ukrainian]
Adizes, Itskhak (2006). Idealnyi kerivnyk. Chomu vy ne mozhete staty nym, i shcho robyty z tsoho pryvodu : nova paradyhma menedzhmentu / red. O. H. Paziuk; per. z anhl. Sofii Opatskoi. K. : Kyievo-Mohylian. akad., 265 s. [in Ukrainian]
Discover Your Leadership Style with the PAEI Test. Adizes Institute Worldwide. URL: https://lnkd.in/e7AB9yt8. [in English]
Vidkryite svii styl. Indicator Suite (ALIS). Adizes Institute Worldwide. URL: https://app.adizes.com/publicFormatRegister?templateId=lXPHGT2vor4hsap24dpfkWr&surveyId=e6yBv1qhDsQOqVmZe658&companyId=Y8PMQtoWHvvIjDnJodUl [in Ukrainian]
Shevelev, O. Yak otsiniuvaty spivrobitnykiv. Kod i test RAEI, metod Adizesa. RASTY. URL: https://new.porarasti.com/blog/kak_ocenivat_sotrudnikov#rec169045656. [in Ukrainian]
Moizrist, S. (2021). Pidbir personalu ta rozrobka profiliu za dopomohoiu metodolohii Adizesa : PAEI-kod. HURMA. URL: https://hurma.work/events/vebinar-pidbir-personalu-ta-rozrobka-profilyu-za-dopomogoyu-metodologiyi-adizesa-paei-kod. [in Ukrainian]
Shevelov, B. RAEI-kod struktury vashoi kompanii : yak i navishcho yoho zminiuvaty? OTA GROUP. URL: https://youtu.be/B09R6KNCOU0. [in Ukrainian]
Kis, S., Kolisnyk, M., Kis, H., Petrenko, V., Pukaliak, V. (2024). Pro model formuvannia liudskoho kapitalu pratsivnykiv systemy publichnoho upravlinnia Ukrainy. Koordynaty publichnoho upravlinnia, 2 (3), 251-270. DOI: https://doi.org/10.62664/cpa.2024.02.13. [in Ukrainian]
Verbovska, L. S., Dzvinchuk, D. I., Petrenko, V. P., Yasinska, Y. (2018). Deviat narysiv z upravlinnia zminamy : navchalnyi posibnyk. Za zah. red. prof. Petrenka V. P. Ivano-Frankivsk : Misto-NV, 164 s. [in Ukrainian]
Kis, S., Kolisnyk, M., Kis, H., Petrenko, V., Pukaliak, V. (2024). Pro model formuvannia liudskoho kapitalu pratsivnykiv systemy publichnoho upravlinnia Ukrainy. Koordynaty publichnoho upravlinnia, 2 (3), 251-270. DOI: https://doi.org/10.62664/cpa.2024.02.13. [in Ukrainian]
Dmytro, Dzvinchuk, Mark, Liutyi, Oleksandr, Arshulik. (2021). Pro prohramu treninhu «Intelektualne 3S-liderstvo yak osnova udoskonalennia upravlinnia zhyttiediialnistiu terytorialnykh hromad Prykarpattia na osnovi vykorystannia tekhnolohii dyzain-myslennia». Rozvytok kompetentnosti v publichnomu sektori: yevropeiski standarty ta perspektyvy : materialy Mizhnarodnoi naukovo-praktychnoi konferentsii (Ivano-Frankivsk, 30 veresnia 2021 r.) / za red. D. I. Dzvinchuka; uporiad. L. S. Mosora. Ivano-Frankivsk : IFNTUNH, 20-22. [in Ukrainian]
Mark Liutyi. (2021). Pro neobkhidnist i dotsilnist kompleksnoho navchannia lideriv terytorialnykh hromad Ukrainy tekhnolohiiam dyzain-myslennia i 3S-liderstva. Rozvytok kompetentnosti v publichnomu sektori : yevropeiski standarty ta perspektyvy : materialy Mizhnarodnoi naukovo-praktychnoi konferentsii (Ivano-Frankivsk, 30 veresnia 2021 r.) / za red. D. I. Dzvinchuka; uporiad. L. S. Mosora. Ivano-Frankivsk : IFNTUNH, 27-29. [in Ukrainian]
Serhieiev, V., Gruntkovskiy, V., Dzvinchuk D., Kharechko, D., Liutyi, M., Kovalska, N. (2024). State policy, human capital and economic relations in the context of reforming local self-government bodies through digitalization, artificial intelligence and socio-economic transformations. AD ALTA. Journal of Interdisciplinary Research. 14/02-XLIII, 32-36. URL: https://ouci.dntb.gov.ua/en/works/4NKBLGjl. [in English]
Bob, Sternfels, Daniel, Pacthod, Kurt, Strovink, and Wyman, Howard. (2024). The art of 21st-century leadership : From succession planning to building a leadership factory. McKinsey & Company. October 22. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/strategy-and-corporate-finance/our-insights/the-art-of-21st-century-leadership-from-succession-planning-to-building-a-leadership-factory?stcr=540C42850C47404E8F67F09D4E7CE2DE&cid=other-eml-alt-mip-mck&hlkid=6f365e580649485f884356bf3b07f080&hctky=12776646&hdpid=90a535e3-b290-4675-8825-138913109d06. [in English]
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Creative Commons «Attribution» 4.0 WorldWide.
